人才理念
康德威企业用人理念
人才理念:以人为本,视员工为家人,共建和谐美好 的康德威大家庭。
用人标准:德才兼备、任人唯贤
人才竞争机制:能者上,平者让,庸者下、赛马而不相马;坚持公平、公开、公正的竞争原则,为每一位人才 提供展现自我的发展平台;为每一位员工 提供具有竞争力的薪酬和福利及完善的个人发展与培训机会,实现最大价值。
员工考核标准:“德、能、绩”——绩效优先,兼顾态度与能力。 
员工追求:强健身心,磨砺意志,激发潜能,建立正确的价值系统、思维与行为模式,缔造辉煌的职 业生涯和健康丰盛的人生。
做事方法:全程控制,阶段评估,结果与过程并重。
做事情风格:言必行,行必果,果必优;不推诿,不拖沓,不投机
公司管理理念:用适当的人,到适当的位置,在适当的时机,用适当的方法,做适当的事,把事情做到位,为员工和企业 建立自动成功机制。
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